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為扎實(shí)推進(jìn)西勘院“三轉(zhuǎn)（轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)風(fēng)氣）”走基層專項(xiàng)工作落地見效，公司紀(jì)委緊扣有色建設(shè)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)“三降”年工作目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)廉潔警示教育、作風(fēng)頑疾專項(xiàng)整治與紀(jì)法聯(lián)動(dòng)下沉服務(wù)，以源頭防范實(shí)效護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，筑牢合規(guī)經(jīng)營、廉潔履職堅(jiān)實(shí)防線。

聚焦群腐整治深化警示教育，固本培元筑牢思想根基。公司紀(jì)委以整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題為核心抓手，摒棄傳統(tǒng)“大水漫灌”式廉潔教育模式，堅(jiān)持“以案促改、以案促治、以案促教”的工作思路，聚焦“靠企吃企”、私設(shè)“小金庫”、違規(guī)吃喝等紀(jì)律頑疾，精選系統(tǒng)內(nèi)部及行業(yè)領(lǐng)域典型違紀(jì)違法案例，銜接黨紀(jì)條例剖析，持續(xù)強(qiáng)化全員紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和履職底線思維，從思想源頭筑牢拒腐防變、廉潔從業(yè)的堅(jiān)固堤壩。

深耕一線調(diào)研摸排履職實(shí)情，精準(zhǔn)靶向整治作風(fēng)頑疾。公司紀(jì)委以精準(zhǔn)靶向整治作風(fēng)頑疾為關(guān)鍵切入點(diǎn)，常態(tài)化下沉項(xiàng)目一線，通過發(fā)放匿名調(diào)查問卷、一線實(shí)地核查、與基層職工談心談話等方式，對(duì)機(jī)關(guān)職能部門及項(xiàng)目管理崗位人員開展履職專項(xiàng)調(diào)研工作，重點(diǎn)排查整治吃拿卡要、推諉扯皮、不作為、慢作為、亂作為等損害基層群眾利益、影響企業(yè)發(fā)展的突出問題，切實(shí)肅清不良風(fēng)氣。

創(chuàng)新紀(jì)法聯(lián)動(dòng)下沉服務(wù)模式，關(guān)口前移實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治。以“三轉(zhuǎn)促三降”為目標(biāo)，創(chuàng)新“紀(jì)法聯(lián)動(dòng)”基層服務(wù)新模式，搭建一線問題高效解決“直通車”。公司紀(jì)委組建跨部門工作專班，聯(lián)合專業(yè)律師深入各工程項(xiàng)目現(xiàn)場，開展“零距離”風(fēng)險(xiǎn)答疑交流會(huì)，精準(zhǔn)聚焦基層職工在履職風(fēng)險(xiǎn)防控、糾紛應(yīng)急處理、廉潔從業(yè)規(guī)范等方面的痛點(diǎn)與堵點(diǎn)，系統(tǒng)性解答疑難問題，積極推動(dòng)監(jiān)督職能向主動(dòng)服務(wù)延伸，追責(zé)問責(zé)向風(fēng)險(xiǎn)防范前移，真正把紀(jì)法服務(wù)的成效轉(zhuǎn)化為賦能基層、護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)能。